从河南消费品电商赛道脱颖而出，梦尔达科技是如何突破增长天花板

当市场加速迭代，为什么有的企业能持续突破，而有的团队却增长乏力？

河南电商领军企业梦尔达科技的成长轨迹，隐藏着企业突破增长天花板、注入不竭发展动能的答案，探寻其是如何打造永续发展的核心引擎，在市场逆势突围？

01、深入探索·卓越研发

河南电商领军企业梦尔达科技创立于2016年，专注于护肤品的研发与生产，凭借对植物护肤领域的深入探索和卓越研发能力，已迅速发展成为美妆行业的头部企业。

目前，梦尔达在运营的品牌超过10个。集团旗下品牌海洋至尊自2020年创立以来，凭借其独特的海洋活性成分和卓越的护肤效果，深受广大消费者的喜爱和行业的认可。短短几年间，海洋至尊已发展成为国内男士护肤市场的领军品牌之一，多次霸榜平台销量Top1。2024年，凭借自身不断努力，发展成为中国航母FLEET18的官方合作伙伴。同时，斩获多个平台多项品类的榜单冠军，席卷行业多项大奖，品牌影响力不断扩大。海洋至尊的成功，不仅彰显了梦尔达科技在护肤品领域的深厚实力，也为公司未来的品牌布局奠定了坚实基础。同时，个护品牌EHD，荣获“全国防脱发洗发水天猫销量第一”认证。

当其他企业还在被流量拿捏的时候，梦尔达已经通过全域数智化品牌运营，跻身拿捏流量的行业地位。

02、文化驱动企业发展

梦尔达科技创始人刘善炜和卜政文初识东方战略创践开创者姜岚昕被其专业能力深深折服，先后累计安排企业高管团队60余人参加姜岚昕老师主讲的《战略执行系统》课程。通过学习后，团队执行力有了质的提高。

2023年3月，梦尔达科技聘请东方战略创践开创者姜岚昕担任梦尔达首席战略顾问，帮助梦尔达全方位、系统的进行战略升维。姜岚昕老师从“四品战略”、“四驱战略”和“四维战略”，分别对梦尔达未来十年进行了系统规划。

2023年6月，梦尔达科技邀请姜岚昕老师出席梦尔达战略文化升级暨文化大使聘任仪式，对梦尔达的战略和文化进行系统的升级、优化、迭代，让梦尔达更加清晰的知道未来要到哪里去，因为明确目标才会有力量。在战略文化升级会中，东方战略创践开创者、梦尔达首席战略顾问姜岚昕老师从梦尔达的使命和价值观两个维度，以“文化信仰的力量”为主题对梦尔达的企业文化进行解读和宣贯。

企业文化对于不同发展周期的企业具有不可复制的精神引领作用。梦尔达初创阶段的战略文化引领了梦尔达7年，使得梦尔达团队人数不断扩大。随着外部环境的迭代和企业的快速发展，之前的战略文化已不足以清晰描绘梦尔达未来的方向及初心，因此，只有升级、优化、迭代梦尔达的战略和文化系统的，才会有更加清晰的未来，明确企业的发展方向。

文化是自然影响力，润物细无声，可以牵引人的思想，引领人的心智，驱动人的行为，滋养人的灵魂。文化的力量是组织最神圣、最强大的力量。在姜岚昕老师和世华的帮助下，梦尔达正在启动公司成立以来最大的一次组织变革，形成“1+3”四个业务体系。“1”是梦尔达目前的战略重点，“3”是梦尔达成就“1”、成就未来更多“1”的精细化数智品牌保障体系。“1+3”的组织变革，也在侧面印证着梦尔达团队持续、强大的学习进化能力。

如今，梦尔达在做新品牌从0到1的事情上已经形成足够多的经验、方法论，接下来需要形成的能力是从1到10，打造真正的品牌，而梦尔达的明星产品主打男士护肤的海洋至尊正是形成这项能力的起点。

03、让中国品牌引领世界

从河南消费品电商赛道脱颖而出，梦尔达科技的成功绝非偶然——以用户需求驱动产品迭代，用组织活力突破增长瓶颈。在激烈的市场竞争中，梦尔达通过持续打造"创新基因"和"奋斗者文化"，构建了难以复制的内生增长系统：研发端坚持"快半步"创新策略，确保产品持续领先；团队端建立"成果导向"的执行文化，让每个成员成为增长动力源。

未来，梦尔达以精耕细作应对行业千变万化，在产品的创新性和行业方案的专业性上，持续为用户创造价值。

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