领导说“咱俩加个微信”，千万别说“您扫我还是我扫您”，这样做

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场景：当领导和你说：“我还没你微信呢，咱俩加个微信吧”，你会怎么做呢？

低情商做法①：掏出手机，问领导：“您看我扫您，还是您扫我？”

低情商做法②：您掏出手机，跟领导说：“好的，您扫我吧！”

分析：若领导主动提出添加微信，其实这是一个信号，就是你已经被他认可了。这是一种向下兼容，是你的荣幸，不是怎么加的问题，而是如何积极主动、尊重得体、方便高效地促成这个“加”的动作完成。以上两种做法虽然很简单直接，但会让领导觉得你对他不够重视，缺乏热情和灵活性。

高情商的处理做法是：

①先感谢，表达自己考虑不周

②表达荣幸/感谢+积极学习的态度

③谁先扫谁，大有讲究

④加上好友后，发个人信息，方便领导备注

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首先表达感谢+自己考虑不周的歉意

高情商话术1：

感谢领导的赏识，是我疏忽大意了，至今还未与您建立微信联系，现在方便让我扫您一下吗？

高情商话术2：

太好了领导，我一直很期待能与您微信交流，但生怕冒昧打扰，方便我现在扫您吗？

高情商话术3：

谢谢领导，确实是我的工作疏忽，到现在还没加您好友，方便我现在扫您吗？

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表达荣幸/感谢+积极向他学习的态度

高情商话术1：

非常荣幸，领导，之前一直没找到合适的契机，今天终于如愿以偿了，我扫您，请您通过一下。

高情商话术2：

太荣幸了，领导，我一直盼着能跟您多交流学习呢，加个微信太方便了，我扫您，麻烦您通过一下。

高情商话术3：

太感谢您了，我正寻思着怎么才能加您微信呢，以后向您取经就方便多了，感谢您给我机会，我扫您。

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谁先扫谁，大有讲究

一般原则是：“下级扫上级、主人扫客人、男士扫女士、晚辈扫长辈”，以示尊重对方。下属扫上级的手机，申请添加好友，这是一种申请的姿态，应该把审批权和主动权放在领导手里。但同时也要随机应变，如果领导已经拿出手机准备好主动扫你，你就大方调出二维码让他扫，并及时通过好友申请。

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及时发送个人信息，方便领导备注

参考话术：

领导，您好，我是xx部门的xx，申请添加您为好友，麻烦通过，谢谢。

②好友添加通过后，第一时间发送一条个人信息介绍，包括姓名，部门，电话，这样既方便领导备注，又给领导留下了你做事细心稳妥的印象。

参考话术：