一个伪高管能有多毒？

若干年前，我在一家前世界500强的企业里工作，当时项目总是一50多岁的女性。

这位女士对自己项目总的身份极为看重，走起路来是趾高气昂，步步生风，而对待下面的同事也都是一副盛气凌人，居高临下，拍桌子，扔资料都特别擅长。

一天在她的办公室里，她给政府的某领导打电话协调一些事情，这位女项目总电话接通后说:＂你好，我是某某项目的王总，请问我们项目的xx证件怎么迟迟没有审批下来?＂

我当时听到了以后呢低着头会心一笑，感觉电话那头可能有点紧张。

每天早上开晨会的时候呢，原本大家的工作状态比较随意。

自从这位女项目总来了以后呢，他要求开会前要挺胸抬头，她对我们说早上好，我们要回应他:好，很好，非常好，并且要喊出声音。

一下子会议室里充满了搞传销的感觉。

没没多久呢，这个女项目总呢因为某些事情呢被解聘了。

新来的是一40多岁的男士，同样有一次他给政府部门打电话，电话一打通以后呢，他就满脸笑意抖擞了一下肩膀说:＂诶，您还记得我吗？上次我去找过您，就是那个某某项目的那个大高个，我姓张，叫张三。＂

他的自我介绍让我觉得又轻松又自然。

几年以后，我因为一些原因去了这家全世界500强公司的北京总部。

因为从西部小城到了北京，我还是多少有点胆怯，一天我加班完后准备下楼回家，当我走到电梯厅的时候，电梯厅站着一个50多岁的中年男士，一副领导派，很十足的样子，但我由于刚去，我并不清楚这位领导是谁，我只是向这位领导点头微笑，然后我并没有问候他，在等电梯了，大概十几秒以后呢，感觉气氛有点尴尬，我就从旁边的货梯厅走了。

第二天不上班以后，我的部门领导问我昨天是不是遇到了某某总裁在4楼，我说啊，原来是他啊，但是我不认识，然后我的领导告诉我，以后见到集团的领导要问候领导，人家调监控查我是谁了。

确实让我有点意外，这点事劳师动众安排人去调监控，是我表达的尊重不够吗？是不是得跪下磕一个?

后来我辗转到了深圳工作，部门的中心总是一50多岁的男性。

每天大家午休后2点钟上班，这位男性呢，他在他的宽敞的办公室的沙发上躺着脚，脱了鞋把脚翘在茶几上，大概2点半左右了，他还躺在那里，一些同事找他去汇报工作，他要么是躺在那里继续看手机，别人跟他说话，只能蹲在他面前，而他头也不抬继续玩手机。

听到哪里心情不好了，就把汇报工作的人呵斥一番，但是呵斥的理由完全和工作无关，但我觉得呵斥的原因主要是他现在不想听，汇报的人没眼色，打扰了他休息。

一次总裁来找她，推开门看到他两条腿在茶几上翘着，然后扭头就出去了，这位男性一下子就蹦了起来，鞋都没有穿好，边走边把鞋子往脚上套，如此巨大的状态反差极为滑稽。

每周他要组织两次部门例会，两次部门例会完全是他的个人表演秀，他坐在大会议桌的正中间，大部分时间都是在批评和辱骂下面的同事，经常用一些极度肮脏的话，比如:＂你们都是傻B。＂

下面的同事呢，有很多年龄也不小了，也有50岁的，大部分都是40岁上下的大老爷们和阿姨，大家忍受着这样窝囊的会议，会私底下回敬他傻B。

但也只能是私底下发发牢骚，很多同事无法忍忍受一个变态又傻B的领导，汇报工作就像跪着过关一样，逐渐都萌生了离职的念头。

其实我所经历的房地产行业，以上这种情况是房地产行业高管的普遍现象，并不是个例，只是恶心的程度不同罢了。