42男42女联谊会，只有5男被相中！网友：这就是大龄剩女多的原因

3月12日，山西有位博主发了条动态，讲的是他前几天亲眼看到的一场联谊活动，现场来了42位男士和42位女士，每个人都拿到10张便利贴，可以贴给自己喜欢的人，理论上最多能投出840张票，结果女生全都收到了贴纸，最少的也有一张，而男生这边只有5个人收到贴纸，剩下37位从头到尾没人给他们贴一下。

这事传开以后，很多人都说太真实了，其实它不是头一回发生，知乎上那个老问题讲中国人这么多为啥性资源还显得不够，底下两千多条回答差不多都是一个意思，问题不在人多不多，而在票怎么分，女生挑人的时候常常一眼就盯住那些看得见的优势，比如长得顺眼、说话稳重、穿得干净、工作听起来牢靠，这些条件一摆出来，其他人基本就没机会了，男生也会看条件，但多数人会先琢磨自己配不配得上，选人时更小心些，票反而分得匀一点。

有人开玩笑讲，男人脑门上没贴工资条，女人心里早列好了清单，这话虽然糙，可道理还是有的。现在找对象不像从前靠熟人介绍、看家里底子，更像参加一场公开竞选，你得在几秒内让人记住你，不然就被自动跳过。哪怕大家背景差不多，都是普通上班族，有房有车但不算富，学历中等，性格不差，只要没那个突出点，就容易被当成背景板。

一线城市的情况更明显，女生想往上走的想法没变，甚至因为房价高、养孩子贵，对男方的要求变得更具体了，男生的工资涨得慢，加班又多，连周末陪人吃顿饭都得算好时间，你这个人不错，但没什么亮点，别人可能连试都不愿意试，这次活动里的人其实都算中层，没有穷到揭不开锅，也没有富到闪闪发光，可就是这一群刚刚好的人，三十七个都被集体忽略了。

再往大了看，整个社会的婚恋资源分配变得更倾斜了，最顶层那百分之十的男性可能拿走了超过六成的关注，中间那三成人抢剩下的三成机会，剩下那六成男性基本上很难进入筛选范围，这不是谁对谁错的问题，而是规则变了，相亲角里贴满了要求对方是985硕士、有房无贷、父母退休金高的条件，APP上把年薪三十万起设为默认门槛，连豆瓣小组都在讨论不结婚是不是更清醒的选择。

平台推出"钻石男"和"海归女"，其实不是为了帮人找对象，而是为了吸引流量，当一个人被简化成几行介绍时，社交就变成了互相打分，你没有被选中，不一定是你不够好，可能只是你的优点还没有变成容易辨认的标志，现场那37位男士，估计回家路上都沉默不语，他们不是条件不如人，而是没有人愿意花十秒钟，去了解他们背后的经历。